Un quart des Français a plus de 60 ans aujourd’hui, et cette part devrait encore augmenter dans les années à venir. Dans ce contexte de vieillissement de la population, l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie est un vrai défi de santé publique. Pour mieux répondre aux problématiques liées aux troubles cognitifs, comme la maladie d’Alzheimer, un nouveau métier a vu le jour depuis 2012 : l’assistante de soins en gérontologie (ASG). Zoom sur ce métier tourné vers l’assistance aux personnes âgées, qui devrait se développer dans les prochaines années.
Préserver l’autonomie des personnes âgées, les aider à conserver une bonne image d’elles-mêmes et surtout maintenir le lien social : ce sont les objectifs de l’assistante de soins en gérontologie. Ce métier, qui existe depuis 2012, est ouvert aux aides-soignants et aux aides médico-psychologiques à condition de suivre une formation dédiée. Leur rôle passe par plusieurs missions. D’abord, contribuer à l’évaluation des besoins de la personne âgée, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe comprend les infirmières et médecins, la diététicienne ou encore l’assistance sociale : l’ASG ne travaille pas seule ! Ensuite, l’assistante de soins intervient dans la prise en charge du quotidien. « Aider à s’habiller, se coiffer et se laver par exemple : des petits gestes du quotidien qui sont beaucoup plus compliqués pour des personnes âgées qui ont des troubles physiques ou des troubles cognitifs », détaille Andréa, une assistante de soins qui exerce dans une unité de gériatrie en Bretagne. « Mais cela passe aussi par des activités pour créer ou maintenir une activité sociale, ou simplement… se sentir bien ! », sourit-elle. Que ce soit pour les soins du quotidien comme pour les activités adaptées, Andréa met surtout en avant « le besoin de confort et de bien-être » des patients.
Depuis 2012, il existe une formation spécifique pour devenir assistante de soins en gérontologie. Cet enseignement a vu le jour dans le cadre du volet médico-social 2008-2012 du plan Alzheimer et maladies apparentées.
La retraite se prépare aussi à deux, surtout lorsqu’elle impacte les projets du foyer. Votre conjoint peut également adhérer au Plan Épargne Retraite du C.G.O.S et bénéficier des mêmes avantages pour construire sereinement les projets du foyer.
La formation comprend plusieurs volets, qui permettent notamment de se spécialiser dans la prise en charge des troubles cognitifs (Alzheimer…), et d’adopter une approche spécifique à ces troubles. « Cela m’a permis de conforter mes connaissances, mais surtout de gagner en assurance sur l’accompagnement des personnes âgées atteints de troubles cognitifs. Je sais bien mieux ce que je dois faire en cas de détresse, pour adapter immédiatement les soins », estime Andréa.
La formation s’adresse à des professionnels diplômés et qui exercent déjà. Mais il ne faut pas négliger certaines compétences, comme des qualités humaines pour devenir assistante de soins en gérontologie. La bienveillance, l’attention et la vigilance sont ainsi au cœur du métier d’ASG, et ce rôle demande de grandes capacités d’écoute et de soutien.
Une fois formés, les assistants de soins en gérontologie peuvent exercer leur nouveau métier dans :
Ce métier prend aussi tout son sens dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées (EHPAD). Il peut également être pratiqué au domicile des personnes âgées, dans le cadre d’une hospitalisation à domicile par exemple.
En début de carrière, le salaire d’une assistante de soins en gérontologie est d’environ 1 799 € mensuel brut. Il peut atteindre 2 464 € en fin de carrière. Les assistants de soins en gérontologie qui exercent à l’hôpital perçoivent aussi une prime mensuelle ASG de 90 € brut.
Il existe bien des évolutions de carrière pour les aides-soignantes, et devenir assistante de soins en gérontologie en est une. Mais ce n’est pas la seule : d’autres passerelles sont possibles dans la Fonction publique hospitalière, pour exercer en tant qu’infirmière IDE par exemple ou en tant qu’assistante médicale ou secrétaire médicale. Une façon d’évoluer dans sa pratique professionnelle qui permet aussi d’augmenter sa rémunération et de mieux préparer sa retraite !
Métiers et Carrière
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
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Métiers et Carrière
Dans la Fonction publique hospitalière, l’ambulancier est avant tout un spécialiste du transport des patients. Il peut aussi réaliser des soins d’assistance ou d’urgence. Quel est le salaire d’un ambulancier ou d’une ambulancière à l’hôpital ? Quelles sont les évolutions de rémunération tout au long de la carrière professionnelle ? Voici ce qu’il faut retenir.
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Vie à l'hôpital
Les rhumatismes touchent 12 à 13 millions de Français. C’est le résultat annoncé lors d’un sondage Ifop « les Français et les rhumatismes », mené par l’Inserm. 93 % des interrogés déclarent qu’ils ont déjà souffert de douleurs articulaires au moins une fois dans leur vie. Les conséquences sur leur vie quotidienne sont nombreuses et en particulier une diminution de la mobilité. Parmi ces personnes atteintes, des professionnels de santé. Comment gérer ce type de pathologie lorsque l’on est un soignant ? Réponses et explications.
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Épargne retraite
Commencer à préparer la retraite pendant la vie active est un bon réflexe pour se constituer un complément de ressources. En effet, les agents hospitaliers perdent 25 à 30 % de leur revenu en moyenne au moment de la retraite. Et il n’y a pas d’âge pour décider de s’affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) ! Françoise, Isabelle et Fabrice sont désormais retraités et se sont affiliés à la CRH à des moments différents de leur carrière. Malgré des durées de cotisation plus ou moins longues, ils partagent un point commun : celui de ne pas regretter d’avoir choisi le PER du C.G.O.S. pour épargner.
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Métiers et Carrière
En 2021 et 2023, des nouvelles dispositions ont été mises en place pour faciliter l’accès et améliorer les formations pour les aides-soignants. L’ensemble des textes a participé à donner une nouvelle dimension aux différents rôles des aides-soignants dans le parcours de soins du patient. De la formation initiale à des évolutions professionnelles tout au long de leur carrière, les possibilités sont nombreuses pour les aides-soignants. Quelles sont les nouvelles perspectives ? Explications.
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Vie à l'hôpital
La pratique d’une activité physique régulière est bénéfique pour la santé et permet d’améliorer la prise en charge des maladies chroniques. C’est ainsi que, depuis 2016, des séances de sport peuvent être prescrites sur ordonnance en France. Et quelle meilleure occasion que les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour en reparler ? Force est de constater que, plusieurs années après son entrée en vigueur, le sport sur ordonnance gagnerait à être davantage répandu et plusieurs acteurs de la santé s’engagent en ce sens. C’est notamment le cas de la Fédération Hospitalière de France : à l’occasion de l’année olympique, la FHF a établi une liste de 24 propositions visant à renforcer les prescriptions de sport. La Haute Autorité de Santé propose aussi des recommandations à destination des professionnels de santé et des patients.
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Autres
Les aides-soignantes remplissent un rôle d’accompagnement essentiel pour les patients. Elles exercent dans les services d’un centre hospitalier comme dans les établissements de soins : les établissements d’hébergement pour les personnes âges par exemple. Ces dernières années, le métier a connu plusieurs changements, notamment dans le déroulé de la formation ou les évolutions de carrière. Rencontre avec Valentine, Sabrina et Clara, trois jeunes aides-soignantes. Elles évoquent leurs motivations et le parcours qui les a menées vers leur premier poste en tant qu’aide-soignante.
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Métiers et Carrière
Pour soigner des personnes en situation de dépendance physique et psychique à l’alcool, au tabac, aux drogues ou encore aux médicaments, l’accompagnement et l’écoute sont très importants. C’est en partie le rôle des aides-soignantes qui exercent dans les services et les centres d’addictologie. Quelles sont leurs missions au quotidien ? Comment exercer dans une unité ou un centre d’addictologie en tant qu’aide-soignante ? Explications.
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Vie à l'hôpital
Chaque année en France, près de 400 000 personnes se brûlent, le plus souvent accidentellement. Pour près de 9 000 d’entre elles, la brûlure est grave : l’hospitalisation s’impose et les conséquences peuvent être dramatiques. Des soins complexes sont nécessaires, qui durent parfois plusieurs années. En France, il existe un réseau d’établissements et de services spécialisés où interviennent des équipes expertes dans plusieurs domaines : réanimation, chirurgie, traitement des brûlures, rééducation, psychologie.
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Mentions légales
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
