Pour soigner des personnes en situation de dépendance physique et psychique à l’alcool, au tabac, aux drogues ou encore aux médicaments, l’accompagnement et l’écoute sont très importants. C’est en partie le rôle des aides-soignantes qui exercent dans les services et les centres d’addictologie. Quelles sont leurs missions au quotidien ? Comment exercer dans une unité ou un centre d’addictologie en tant qu’aide-soignante ? Explications.
La prise en charge des patients en addictologie commence, le plus souvent, par une période de sevrage ou de désintoxication, souvent associée à des soins physiques et psychiatriques. Les personnes en situation de dépendance peuvent présenter différentes maladies ou comorbidités liées à leur consommation, voire des troubles psychiques qui nécessitent des traitements médicamenteux.
Les aides-soignantes sont présentes à chacune de ces étapes et comptent même parmi les premiers soignants que les patients rencontrent à leur arrivée. Ces agentes hospitalières assurent les soins de confort et d’hygiène du quotidien : effectuer la toilette lorsque la personne n’est pas en mesure de le faire, par exemple, ou l’aider à s’habiller. « Certains patients ont perdu beaucoup d’autonomie ou ne pensent plus à s’occuper d’eux. Mon rôle est de les aider à retrouver cette autonomie dans leurs gestes du quotidien. La bienveillance et le respect de l’intimité sont de mise : on ne juge personne », détaille Fanny. Cette aide-soignante de 32 ans exerce dans un service d’addictologie en Île-de-France. Comme ses collègues, elle assiste les infirmières pour administrer des traitements. Elle participe à la surveillance de l’état général du patient ou encore le rassure face à ses angoisses et l’aide à trouver des astuces pour abandonner son comportement addictif.
C’est justement le bon moment pour poser les bonnes bases. En découvrant les solutions adaptées du PER du C.G.O.S vous pouvez commencer à vous constituer une épargne pour plus tard, tout en gardant une solution adaptée à votre situation.
De nombreux professionnels interviennent dans la prise en charge des personnes en situation de dépendance : médecin addictologue, psychiatre, psychologue, assistance sociale, kinésithérapeute, diététicienne ou encore pédiatre. Il faut bien sûr y ajouter les infirmières et les aides-soignantes… et tous œuvrent de concert. Ainsi, les aides-soignantes sont amenées à prendre part aux réunions du service ou aux groupes de travail, pour transmettre leur ressenti. « Nous avons un contact privilégié au quotidien avec les patients. Ils peuvent nous confier un mal-être, des inquiétudes ou des aspects de leur consommation qu’ils ont pu cacher au médecin ou au psychologue », raconte Fanny.
Les aides-soignantes sont aussi intégrées à l’organisation de différentes activités socio-thérapeutiques pour les patients. Des ateliers autour de l’image de soi par exemple, une sortie dans le parc de l’hôpital… ou même en extérieur. C’est ce qu’explique Albertine, aide-soignante dans une unité d’addictologie en Bretagne. « Préparer l’après, le retour à la maison et la réadaptation, cela fait aussi partie des objectifs. Nous pouvons accompagner les patients à l’extérieur pour faire leurs courses par exemple : certains appréhendent beaucoup le risque de rechute s’ils se retrouvent face à des bouteilles d’alcool. »
En addictologie comme dans les autres services de l’hôpital, les aides-soignantes travaillent en binôme avec une infirmière, en horaires de jour ou en horaires de nuit.
Pour exercer dans un service d’addictologie, le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) est requis. Ce diplôme se prépare en un an dans un Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS). Depuis 2021, l’entrée en IFAS se fait sur dossier, complété par un entretien avec un formateur et un infirmier cadre de santé.
Il est aussi possible d’obtenir le DEAS dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE). Cette voie est possible pour des agents hospitaliers qui justifient déjà d’une expérience dans le domaine des soins d’hygiène et de confort par exemple.
Il n’est pas nécessaire d’avoir suivi une formation en addictologie ou en psychiatrie. Cependant d’autres compétences et qualités humaines sont demandées : empathie, capacités d’écoute et de travail en équipe, à animer un groupe ou encore à gérer des urgences.
La rémunération mensuelle brute d’une aide-soignante en service ou en centre d’addictologie commence à 1 811,58 euros en début de carrière (grille indiciaire 2023). Elle évolue ensuite à mesure que l’aide-soignante progresse dans les échelons. Elle peut atteindre 2 732,14 euros mensuels brut en fin de carrière pour une aide-soignante de classe supérieure.
Pour une aide-soignante qui souhaite progresser dans sa pratique et ses compétences, plusieurs évolutions sont possibles vers un métier d’auxiliaire de puériculture, de secrétaire médicale ou encore d’accompagnant éducatif et social. Les aides-soignantes peuvent également continuer à pratiquer un métier de soin dans la Fonction publique hospitalière en tant qu’infirmière, en préparant le Diplôme d’État Infirmier (DEI). Cette progression permet de prétendre à une meilleure rémunération : indispensable pour mieux préparer sa retraite et la perte de revenus qui l’accompagne.
Métiers et Carrière
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
Lire la suite
Autres
Et si l’expérience de la maladie devenait une compétence ? Les patients-experts et les pair-aidants sont de plus en plus présents dans le système de santé. Forts de leur vécu de la maladie, ils mettent leur expérience au service d’autres patients et des professionnels de santé. Ils contribuent aussi à faire évoluer les pratiques de soins. Explications.
Lire la suite
Autres
Le 11 avril, c’est la journée mondiale de la maladie de Parkinson. Une pathologie qui touche plus de 200 000 personnes en France, mais dont les symptômes sont souvent réduits à des tremblements. Or, la maladie de Parkinson cause aussi des troubles cognitifs et altère considérablement la qualité de vie des patients. Elle impose ainsi une prise en charge pluridisciplinaire, avec un rôle central pour les infirmières et les aides-soignantes. Des thérapies innovantes permettent aussi d’envisager un quotidien plus confortable pour les malades.
Lire la suite
Autres
Souvent dénigré, l’hôpital public reste pourtant une référence dans beaucoup de domaines. Pour mieux lutter contre la désinformation, la Fédération des hôpitaux français publie un livret qui permet de mieux connaître toutes les qualités et performances des établissements publics de santé. Les auteurs ont défini des faits indiscutables appuyés par de nombreux indicateurs chiffrés.
Lire la suite
Autres
Chez soi ou dans les établissements hospitaliers, la question de l’achat responsable est devenue incontournable. Si vous hésitez entre une tomate du Pérou ou de Marmande, les responsables des achats se posent les mêmes questions au moment de sélectionner les fournitures pour l’ensemble des services de l’hôpital. L’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) a lancé la première plateforme nationale « Achats responsables » pour valoriser les bonnes pratiques. Explications.
Lire la suite
Autres
En septembre 2025, la Fédération Hospitalière de France (FHF) a publié un livret sur le déploiement de l’intelligence artificielle (IA) dans les établissements publics de santé : « L'IA en santé : qui est le maître ? ». La publication contient les résultats d’un baromètre sur les usages des outils d’IA à l’hôpital, ainsi que des préconisations pour une innovation maîtrisée. Que faut-il en retenir ? La CRH fait le point.
Lire la suite
Autres
Les établissements publics de santé fonctionnent grâce à un personnel compétent dans de multiples domaines. Les médecins et les infirmières bien sûr, mais d’autres professionnels participent aussi au bien-être et à la santé des patients. Zoom sur ces experts trop souvent dans l’ombre : la socio-esthéticienne, l’orthoprothésiste ou encore le technicien biomédical.
Lire la suite
Métiers et Carrière
Les métiers de la logistique hospitalière méritent d’être valorisés : comme les personnels de santé, ils sont indispensables au bon fonctionnement d’un établissement de soins. Ces professionnels qui œuvrent en coulisses permettent aux soignants de disposer de tout le matériel dont ils ont besoin au bon moment, et conformément aux normes d’hygiène. Présentation des maillons de la chaîne logistique : les magasiniers, transporteurs hospitaliers et gestionnaires d'approvisionnement. Des agents que les patients ne voient pas toujours, mais dont les missions ont un véritable impact sur la qualité des soins.
Lire la suite
Autres
À l’hôpital, l’écoute du patient est depuis toujours l’un des piliers d’une prise en charge optimale. C’est l’une des raisons d’être de la médecine narrative. Cette approche des soins accorde en effet une plus grande place au récit du patient et à ses nombreux détails, pour humaniser les relations avec les soignants. En France, elle n’est encore que peu développée malgré ses bénéfices. C’est ainsi que le CHU de Bordeaux fait partie des établissements précurseurs, avec la création d’une chaire de Médecine narrative en 2023. Explications !
Lire la suite
Mentions légales
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
