Le blog infos hospitaliers

Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

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Épargne retraite

Quel est l’avantage de s’affilier jeune à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) ?

Au moment du départ à la retraite, les revenus des agents hospitaliers baissent en moyenne de 25 % à 30 %. La bonne nouvelle, c’est qu’il est possible d’anticiper cette situation dès le début de la carrière professionnelle avec une solution comme la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), créée à l’initiative du C.G.O.S. Affiliez-vous dès maintenant et cotisez en fonction de votre budget, en douceur, pour vous constituer un complément de retraite pendant la vie active.

Épargne retraite

Tout savoir sur le versement de son épargne retraite

Depuis près de 60 ans, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), accompagne les agents hospitaliers tout au long de leur vie professionnelle pour préparer sereinement leur retraite. La CRH a été pensée selon des valeurs sociales et solidaires, pour permettre au plus grand nombre de se constituer un complément de revenu pour la retraite, grâce à un Plan Épargne Retraite (PER). Cette solution retraite, accessible à tous les niveaux de revenus, a aussi été voulue pour offrir un maximum de souplesse et de liberté, tant pour la phase de constitution de l’épargne pendant la vie active, que pour décider de quelle manière la récupérer le moment venu. Comment bien choisir son Plan Épargne Retraite ?

Épargne retraite

Complémentaire Retraite des Hospitaliers : LA solution qui s’adapte à vos besoins

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) permet aux agents hospitaliers de préparer leur retraite pendant la vie active, en cotisant pour se constituer un revenu complémentaire. Depuis sa création en 1963, la CRH a évolué pour proposer de nouveaux avantages. C’est aussi le cas depuis la réforme de la loi PACTE du 22 mai 2019, avec encore plus de souplesse et de liberté pour disposer de votre capital. Explications.

Épargne retraite

Bonifications pour la retraite des fonctionnaires: Quid des enfants?

Au moment de liquider sa retraite, toute la vie professionnelle est prise en compte dans le calcul de la pension. Des trimestres supplémentaires peuvent être ajoutés, mais pour des motifs plus « personnels » : ils dépendent du nombre d’enfants qu’a pu élever l’agent hospitalier. Ces trimestres sont accordés gratuitement mais sous certaines conditions. Selon la date de naissance des enfants, ils impactent le nombre de trimestres liquidables ou la durée d’assurance. Ce n’est donc pas négligeable ! Voici un point sur ces bonifications et majorations, et des explications sur la prise en compte de la naissance ou l’adoption des enfants.

Épargne retraite

Les protocoles de coopération sanitaire : un nouveau dispositif pour les professionnels de santé

Depuis 2009, dans le cadre de la loi Hôpital Patient Santé Territoire (HPST), il existe un dispositif pour étendre les coopérations entre les professionnels de santé. Il a été simplifié en juillet 2019, avec la loi d’organisation et de transformation du système de santé (loi OTSS). En quoi consiste cette coopération sanitaire ? Quels sont ses objectifs, et quels professionnels de santé sont concernés ? Explications.

Épargne retraite

Simulateur de retraite pour les agents de la Fonction publique hospitalière : un outil pour l’avenir

Lorsque l’on pense à sa retraite, on aimerait bien connaître le montant de sa future pension en fonction de son régime de retraite. Pour s’informer, le personnel de la Fonction publique hospitalière bénéficie d’un outil de simulation mis à disposition par la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), parmi les nombreux services proposés. Grâce à cet outil, il est possible de connaître une estimation de sa retraite en quelques clics. Une aide à la décision, qui permet de regarder les choses en face et d’agir pendant sa vie active. Il est alors temps de se rendre compte qu’il faut épargner pour bénéficier d’un complément de revenu qui compensera la perte de revenus subie à la retraite (en moyenne entre 25 % et 30 % pour les hospitaliers).

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Quel est l’avantage de s’affilier jeune à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) ?

Tout savoir sur le versement de son épargne retraite

Complémentaire Retraite des Hospitaliers : LA solution qui s’adapte à vos besoins

Bonifications pour la retraite des fonctionnaires: Quid des enfants?

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Simulateur de retraite pour les agents de la Fonction publique hospitalière : un outil pour l’avenir

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