Pourquoi prendre dès le début de cette année la résolution de préparer votre retraite ?
Le début de l’année est souvent le moment propice pour prendre de bonnes résolutions. Et si vous décidiez de ne plus attendre et d’agir pour votre retraite ?
Affiliez-vous sans hésiter à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, le Plan d’Epargne Retraite (PER) individuel proposé par le C.G.O.S : avec sa formule souple, vous cotisez en toute liberté, selon vos moyens, pour préparer votre avenir.
Commencez à cotiser dès le début de l’année avec la CRH
De plus en plus d’agents hospitaliers prennent conscience de l’importance de se constituer un complément de ressources pour leur future retraite, selon le ressenti de notre conseillère CRH Annie Tudal. En effet, les revenus des agents baissent en moyenne de 25 à 30 % après une carrière dans la Fonction publique hospitalière. Et grâce à la solution retraite proposée par le C.G.O.S, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), pensée par des hospitaliers pour les hospitaliers, la question du budget n’est plus un obstacle. Même en début de carrière.
Vous cotisez en effet selon vos possibilités financières, en choisissant le taux de cotisation adapté à votre budget (2,5 %, 3,5 %, 4,5 % ou 5,5 % du salaire brut). Un taux qui peut être augmenté si un jour vous décidez de consacrer une part plus importante de vos revenus à votre épargne retraite.
Le PER du C.G.O.S, plus simple qu’il n’y paraît
Vous en entendez parler, mais vous ne savez pas toujours par où commencer ? Pas d’inquiétude, on vous guide pas à pas pour comprendre son fonctionnement, ses objectifs et la façon dont il peut s’intégrer dans votre préparation retraite.
Un imprévu ? Vous pouvez demander à réduire ce taux, voire à interrompre momentanément la période de cotisation, à tout moment, sans frais et sans avoir à vous justifier.
Préparer sa retraite au plus tôt pour mieux profiter plus tard
Plus vous commencez à cotiser tôt, plus le montant de l’épargne sera important, tandis que l’effort d’épargne, lui, lissé sur une longue période, sera facile ! Et en vous affiliant à la CRH, vous profitez de plusieurs possibilités pour la récupérer à l’âge de la retraite :
une sortie en capital en une seule fois pour financer un projet,
un capital fractionné sous forme de cagnotte,
ou une rente à vie pour percevoir un revenu régulier.
Il est même possible de combiner deux ou trois de ces options.
Il est aussi possible pendant la vie active de demander un versement anticipé de son épargne retraite (tout ou partie) dans le cas de l’achat immobilier de sa résidence principale. Une bonne raison de plus de préparer sa retraite quand on est jeune sans pour autant freiner ses projets.
Penser à sa retraite, c’est donc LA bonne résolution facile à tenir en ce début d’année 2021. Vous profiterez aussi de cadeaux de bienvenus (dont 6 mois d’abonnement à Netflix si vous êtes parmi les 350 premiers nouveaux affiliés!)
N’hésitez plus : le meilleur moment pour commencer à préparer sa retraite, c’est vraiment maintenant !
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Transférer son PER : les avantages de cette opération
Au fil des années, il est possible de cumuler plusieurs PER (plans épargne retraite). Certains ont pu être imposés par l’entreprise dans laquelle vous avez travaillé. D’autres ont été ouverts par votre conjoint. Se pose alors la question de transférer l’ensemble des PER dans un seul compte. Simplicité de gestion mais aussi meilleure vision de l’épargne retraite : de nombreuses raisons incitent les épargnants à regrouper leurs PER. Comment faire ? Et quelles sont les contraintes et avantages ? Explications.
Plafond du PER : comment optimiser sa déduction fiscale ?
Le Plan d'Épargne Retraite (PER) permet de préparer sa retraite tout en bénéficiant d'un avantage fiscal pendant la vie active. Les versements effectués sur le contrat peuvent, sous certaines conditions, être déduits du revenu imposable. Pour cela, chaque épargnant dispose d'un plafond qui indique les sommes prises en compte tous les ans. Explications.
Déduction fiscale du PER : comment réduire ses impôts grâce au plan d’épargne retraite ?
Quand on travaille à l’hôpital, on pense rarement à sa retraite au début de sa carrière. Pourtant, entre les primes, les gardes ou les heures de nuit, beaucoup d’agents hospitaliers constatent une baisse de revenus importante une fois à la retraite : de 25 à 30 % en moyenne.
Le plan d’épargne retraite (PER) permet justement d’anticiper cette situation tout en bénéficiant d’un avantage fiscal : réduire ses impôts pendant la vie active. Pour les infirmiers, aides-soignants, cadres de santé ou praticiens hospitaliers, ce dispositif peut devenir un véritable outil pour préparer l’avenir plus sereinement.
Le plan épargne retraite est devenu au fil des ans le produit financier préféré des Français pour se constituer un complément de revenu au moment de la retraite. En 2025, ils étaient plus de 12,7 millions titulaires d’un PER. Il faut dire qu’il présente bien des avantages avec ses modalités de sortie et ses déductions fiscales. Mais de nombreux épargnants se posent une question : est-ce qu’il est possible d’ouvrir plusieurs PER ? Voici quelques éléments de réponse pour vous aider à faire un choix éclairé.
La retraite est souvent perçue comme une étape lointaine, particulièrement en début ou en milieu de carrière. Pourtant, anticiper cette période est essentiel pour préserver son niveau de vie une fois l’activité professionnelle terminée. Et en particulier pour les agents hospitaliers : le départ à la retraite s’accompagne d’une baisse des ressources financières, estimée de 25 à 30 % des revenus perçus. Le Plan Épargne Retraite (PER) constitue aujourd’hui l’un des principaux outils pour préparer sa retraite à long terme.
Ouvrir un PER : ce qu’il faut savoir avant de se lancer
Le PER (Plan Épargne Retraite) est devenu, depuis la loi PACTE, le produit d’épargne de référence. En effet, les Français cherchent de plus en plus à compléter leur future pension, d’autant que la pérennité du système de retraite par répartition fait l’objet de débats. Avant d’ouvrir un PER, il est indispensable de connaître certaines informations et de répondre à des questions incontournables.
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Jusqu’au 15 avril, reprenez vos cotisations et profitez d’une carte cadeau de 40 € !
Vous avez interrompu momentanément vos cotisations à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers ? La CRH vous laisse en effet cette liberté, pour mieux gérer votre budget ou pour faire face à un imprévu. Vous pouvez aussi recommencer à épargner quand vous le souhaitez. Il suffit de demander, sans vous justifier, et sans frais. Avec un nouvel avantage en plus : jusqu’au 15 avril 2026, la CRH vous offre une carte cadeau de 40 euros. L’occasion de refaire le point sur toutes les bonnes raisons de préparer la retraite avec le PER du C.G.O.S !
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
