Quelle formation suivre pour devenir infirmière puéricultrice à l’hôpital ?
Communément appelées « puéricultrice » dans le milieu hospitalier, les infirmières puéricultrices (IPDE) s’occupent exclusivement des petits patients de leur naissance jusqu’à leur adolescence, dans les services de pédiatrie.
C’est un rôle important car les malades très jeunes ne comprennent pas toujours les raisons de leur présence au sein de l’établissement de soins. Il faut aussi rassurer les parents et les tenir informés de l’évolution de la santé de leur enfant.
Mais comment devient-on infirmière puéricultrice à l’hôpital ? Quelles sont les missions et les compétences pour exercer cette profession ?
Quelle formation suivre pour devenir puéricultrice à l’hôpital ?
Il y a une première chose à rappeler : si l’on appelle communément l’infirmière puéricultrice la « puéricultrice », il ne faut pas la confondre avec l’auxiliaire de puériculture. Il ne s’agit pas de la même fonction même si, dans les deux cas, elles prennent en charge des enfants. Pour devenir infirmière puéricultrice, il faut d’abord être infirmière diplômée d’Etat (IDE), après avoir étudié pendant 3 ans dans l’un des 326 IFSI (Institut de formations en soins infirmiers) français.
Ensuite, il est nécessaire de passer le concours pour accéder à la formation, dans une école de puériculture. Il en existe plus d’une trentaine en France. Les cours théoriques et pratiques durent une année. Le DEP (diplôme d’Etat de puériculture) correspond à un niveau Bac +4. Cette spécialisation est aussi ouverte aux sages-femmes et peut aussi être faite en formation initiale, juste après le diplôme d’IDE, bien que cela soit rarement le cas.
Découvrez ce que le PER du C.G.O.S peut vous apporter
Le PER du C.G.O.S n’est pas seulement une solution pour préparer votre retraite : il vous offre aussi des avantages adaptés à votre situation d’hospitalier. Découvrez les points clés pour mieux comprendre ce que cette solution peut vous apporter.
Une évolution intéressante pour valoriser son salaire
« Devenir puéricultrice est un choix que j’ai fait alors que je travaillais déjà en pédiatrie, comme infirmière. Et j’ai vu qu’il me manquait des connaissances concernant le développement de l’enfant. Je voulais mieux accompagner les parents aussi pendant le temps de l’hospitalisation », nous confie Laure qui termine sa formation.
A côté de l’aspect professionnel, il ne faut pas négliger la valorisation salariale. En effet, en se spécialisant, l’IDE peut prétendre à 2 000 € bruts en début de carrière jusqu’à 3 050€ en fin de carrière, selon la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière (FPH).
Salaire d’un agent hospitalier : traitement indiciaire, primes et évolution de carrière
À l’hôpital ou dans d’autres établissements publics de soins, les métiers sont extrêmement variés. Les agents hospitaliers sont les professionnels qui œuvrent quotidiennement dans l’intérêt des patients, de près ou de loin. Ils sont aides-soignants, infirmiers, cadres de santé, agents de service ou encore agents administratifs. Comment leur rémunération est-elle calculée ? Voici un éclairage pour mieux comprendre les salaires des agents de la Fonction publique hospitalière.
Quel est le salaire d’un aide-soignant à l’hôpital ou en Ehpad ?
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
Quel est le salaire d’un cadre de santé à l’hôpital ?
À l’hôpital, ou dans tout autre établissement de soins, le cadre de santé coordonne un service ou une unité. Souvent ancien infirmier, cet encadrant gère le personnel et veille au maintien de la qualité des soins. Un métier de responsabilités, exigeant mais passionnant.
Zoom sur le salaire d’un cadre de santé, la formation pour accéder à ce poste, et les possibilités d’évolution dans la Fonction publique hospitalière.
Quel est le salaire d’un ambulancier à l’hôpital ?
Dans la Fonction publique hospitalière, l’ambulancier est avant tout un spécialiste du transport des patients. Il peut aussi réaliser des soins d’assistance ou d’urgence. Quel est le salaire d’un ambulancier ou d’une ambulancière à l’hôpital ? Quelles sont les évolutions de rémunération tout au long de la carrière professionnelle ? Voici ce qu’il faut retenir.
Les concours internes : un levier d’évolution pour les agents de la Fonction publique hospitalière
Pour progresser dans la Fonction publique hospitalière et faire évoluer leurs compétences, les agents ont plusieurs options. La voie du concours interne est l’une d’entre elles : la réussite aux épreuves (à l’écrit et à l’oral) permet d’accéder à un poste supérieur. Comment ça se passe concrètement, et quelles sont les conditions à remplir pour passer un concours interne ? Voici le parcours à suivre.
Quelles formations sont possibles pour les aides-soignants ?
En 2021 et 2023, des nouvelles dispositions ont été mises en place pour faciliter l’accès et améliorer les formations pour les aides-soignants. L’ensemble des textes a participé à donner une nouvelle dimension aux différents rôles des aides-soignants dans le parcours de soins du patient. De la formation initiale à des évolutions professionnelles tout au long de leur carrière, les possibilités sont nombreuses pour les aides-soignants. Quelles sont les nouvelles perspectives ? Explications.
Chargée de communication à l’hôpital : missions, études et salaire
Oui, il y a aussi des chargés de la communication dans les hôpitaux ! Ce métier a toute sa place dans les établissements de soins, où il est nécessaire de communiquer à la fois en interne, avec les agents, et auprès de publics extérieurs. Zoom sur une fonction passionnante et transversale, accessible avec un diplôme spécialisé en communication.
Agent des services hospitaliers (ASH) : missions, salaire et évolution de carrière
À l’hôpital, les agents des services hospitaliers qualifiés (aussi appelés ASH ou ASHQ) sont responsables de l’entretien des locaux et des chambres : un rôle centré sur l’hygiène, essentiel au bien-être des patients. Et les conditions d’exercice de ces agents sont variées. Ils peuvent en effet travailler dans des établissements de soins comme les centres hospitaliers ou les EHPAD, avec différentes spécialités (bio-nettoyage, blanchisserie). Comment devenir agent des services hospitaliers ? Et vers quels autres métiers évoluer dans la Fonction publique hospitalière ? Zoom sur les ASHQ.
À l’hôpital, des techniques innovantes pour détendre les patients avant une opération
Quel que soit l’âge et l’état de santé des patients, une intervention chirurgicale peut devenir source de stress et d’angoisse. Afin de diminuer cette anxiété, les établissements hospitaliers mettent en œuvre différentes techniques avant l’arrivée au bloc. La réalité virtuelle thérapeutique, l’hypnose médicale, ou encore la musicothérapie et le « patient debout » participent ainsi au mieux-être du patient. À la clé, une meilleure récupération et des procédures facilitées.
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
