On les confond parfois et on ne sait pas toujours ce qui les distingue. C’est normal, le duo aide-soignant(e) / infirmier(e) fonctionne ensemble en permanence pour le bien-être du patient. Quelles sont les particularités de ce binôme ? Comment travaillent ces deux professionnelles de santé pour offrir les meilleurs soins, tout en étant le contact privilégié des patients et de leurs proches ?
C’est LE duo au service du patient. Il est présent de manière constante auprès du malade et de ses proches. Si les compétences de l’infirmier ne sont pas les mêmes que celles de l’aide-soignant, elles se complètent. Il faut aussi savoir que si l’infirmière est responsable des actes de l’aide-soignante, elle n’est pas pour autant sa supérieure hiérarchique. Cette situation peut entraîner des incompréhensions mais il s’agit avant tout d’un rapport de collaboration entre les deux professionnelles de santé pour le bien-être du patient.
L’encadrement de l’aide-soignant(e) par l’infirmier (e) est une des clés de la réussite du binôme.
Après plusieurs années dans le secteur hospitalier, il est naturel de vouloir mieux anticiper la suite. Le PER du C.G.O.S est une solution intéressante pour préparer votre retraite, compléter vos futurs revenus et organiser votre épargne selon vos objectifs.
L’infirmier (e) doit s’assurer que les soins ont bien été réalisés mais auparavant, il/elle a vérifié que l’aide-soignant(e) n’a pas de difficultés à les accomplir. Ces informations sont présentes dans les différents textes qui régissent les actes infirmiers.
Lorsque ces notions techniques sont acquises, cela permet au binôme de fonctionner pleinement selon un protocole de soins infirmiers décidé ensemble.
Les avantages à soigner en binôme sont nombreux. Chaque professionnel donne sa vision de la situation du patient et peut apporter des éléments que l’autre n’aurait pas vus. Le projet de soins du patient est d’ailleurs réévalué tous les jours pour apporter une solution adaptée aux problèmes relevés. La force du binôme permet aussi d’affronter des moments psychologiques plus délicats, lors du décès du patient, par exemple. Une étude montre tous les aspects de cette collaboration grâce à une enquête menée au sein d’un établissement hospitalier, dans différents services.
Au fil des années, l’aide-soignant(e) peut préparer le concours pour devenir infirmier(e) et l’infirmier(e) devenir cadre de santé.
Métiers et Carrière
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
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Métiers et Carrière
Dans la Fonction publique hospitalière, l’ambulancier est avant tout un spécialiste du transport des patients. Il peut aussi réaliser des soins d’assistance ou d’urgence. Quel est le salaire d’un ambulancier ou d’une ambulancière à l’hôpital ? Quelles sont les évolutions de rémunération tout au long de la carrière professionnelle ? Voici ce qu’il faut retenir.
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Autres
Le 11 avril, c’est la journée mondiale de la maladie de Parkinson. Une pathologie qui touche plus de 200 000 personnes en France, mais dont les symptômes sont souvent réduits à des tremblements. Or, la maladie de Parkinson cause aussi des troubles cognitifs et altère considérablement la qualité de vie des patients. Elle impose ainsi une prise en charge pluridisciplinaire, avec un rôle central pour les infirmières et les aides-soignantes. Des thérapies innovantes permettent aussi d’envisager un quotidien plus confortable pour les malades.
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Autres
Dans un établissement hospitalier, la prévention des infections est un enjeu majeur. Pour garantir la sécurité des patients comme celle des soignants, l’hôpital peut compter sur une professionnelle incontournable : l’infirmière hygiéniste. Sa mission est essentielle puisqu’elle participe à prévenir les infections nosocomiales et réduire les risques liés aux soins.
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Autres
En France, près de 270 000 personnes souffrent d’une hépatite virale, et notamment d’hépatites B et C. Les soignants sont aussi concernés car ces maladies se transmettent principalement par le sang. Des mesures sont indispensables pour bien les protéger. Chaque année, le 28 juillet, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) mobilise les acteurs des soins contre les hépatites. L’occasion de parler de ces maladies et de leur prise en charge.
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Autres
Certaines professions au sein d’un établissement public de santé permettent des évolutions de carrière très intéressantes. Ces perspectives sont possibles, entre autres, pour les IDE, les masseurs kinésithérapeutes ou encore les manipulateurs d’électroradiologie médicale (MERM). Est-il obligatoire de passer des concours ? Comment faire pour changer de carrière au sein d’un établissement hospitalier ? Nous vous donnons des explications si vous avez des envies de changement !
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Vie à l'hôpital
Les rhumatismes touchent 12 à 13 millions de Français. C’est le résultat annoncé lors d’un sondage Ifop « les Français et les rhumatismes », mené par l’Inserm. 93 % des interrogés déclarent qu’ils ont déjà souffert de douleurs articulaires au moins une fois dans leur vie. Les conséquences sur leur vie quotidienne sont nombreuses et en particulier une diminution de la mobilité. Parmi ces personnes atteintes, des professionnels de santé. Comment gérer ce type de pathologie lorsque l’on est un soignant ? Réponses et explications.
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Métiers et Carrière
En 2021 et 2023, des nouvelles dispositions ont été mises en place pour faciliter l’accès et améliorer les formations pour les aides-soignants. L’ensemble des textes a participé à donner une nouvelle dimension aux différents rôles des aides-soignants dans le parcours de soins du patient. De la formation initiale à des évolutions professionnelles tout au long de leur carrière, les possibilités sont nombreuses pour les aides-soignants. Quelles sont les nouvelles perspectives ? Explications.
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Métiers et Carrière
Savez-vous quels sont les métiers les plus exercés dans la Fonction publique hospitalière ? En 2023, l’AFNH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier) a rendu son verdict. Et sans surprise, ce sont les métiers d’infirmier(e) et d’aide-soignant(e) qui occupent les deux premières places du classement avec quelques longueurs d’avance sur les autres. Formation, salaire, retraite : zoom sur le top 10 des métiers les plus représentés chez les agents hospitaliers, et sur les carrières qui y sont associées.
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