On les confond souvent, et la distinction est parfois un peu subtile… Déduction, réduction et crédit d’impôts sont pourtant trois mécanismes très différents ! Et mieux vaut les connaître au moment de remplir la déclaration de revenus : certains de ces dispositifs peuvent réduire votre impôt à zéro.
Certaines dépenses que vous avez faites dans l’année peuvent être déduites de votre revenu imposable. Si vous versez par exemple à votre ex-conjoint une pension alimentaire pour couvrir les charges de vos enfants mineurs, vous pouvez la déduire de vos revenus annuels, et diminuer ainsi le revenu déclaré.
Prenons un exemple chiffré : si vous déclarez un revenu de 25 000 euros et que vous avez versé 2000 euros au titre de la pension alimentaire, votre revenu effectivement déclaré sera de 23 000 euros.
En effet, vous pouvez déduire, de la même manière, le montant annuel de vos cotisations de votre revenu, après l’avoir mentionné sur votre déclaration de revenus.
De nombreux ménages bénéficient aussi de déductions d’impôts de façon « involontaire » : la déduction forfaitaire de 10%, au titre des frais professionnels, est automatiquement retranchée des salaires de chaque membre du foyer fiscal, dans la limite de 12.000 euros par personne.
Vous en entendez parler, mais vous ne savez pas toujours par où commencer ? Pas d’inquiétude, on vous guide pas à pas pour comprendre son fonctionnement, ses objectifs et la façon dont il peut s’intégrer dans votre préparation retraite.
Il s’agit cette fois de retrancher une somme d’argent directement de l’impôt à payer et non pas du revenu à déclarer.
Quelles sont les dépenses qui ouvrent un droit à une réduction d’impôt ? Les dons à des associations caritatives, les dépenses pour l’emploi d’une personne à domicile, les dépenses pour l’achat d’un logement pour le louer ou encore celles liées aux investissements en Outre-Mer…
Prenons l’exemple des associations caritatives : pour celles qui fournissent des soins, des repas ou un logement aux personnes défavorisées (Restos du cœur, Croix Rouge…), la réduction d’impôt s’élève à 75 % du versement dans la limite de 530 euros. Pour les autres, la réduction d’impôt est égale
à 66% des versements effectués dans l’année, dans la limite de 20% du revenu imposable global net.
Autre réduction d’impôt à connaître : les parents qui ont un enfant à charge scolarisé bénéficient aussi d’une réduction d’impôt : 61 euros par enfant inscrit dans un collège, 153 euros par enfant inscrit dans un lycée, 183 euros par enfant inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur.
Il fonctionne selon le même principe que la réduction d’impôt, on retranche une somme d’argent à l’impôt qui est dû, mais il permet de bénéficier d’un remboursement de la part du Trésor Public : si le montant des réductions est supérieur au montant de l’impôt, le fisc vous rembourse la différence. Par exemple si vous deviez payer 2000 euros d’impôt sur le revenu, et que les travaux réalisés dans votre habitation principale en faveur de la qualité environnementale vous donnent droit à un crédit d’impôt de 2800 euros, non seulement vous n’aurez plus d’impôt à payer mais le Trésor Public va vous reverser 800 euros.
Autre exemple : les dépenses payées pour faire garder hors de votre domicile vos enfants âgés de moins de 6 ans (au 1er janvier 2015 pour la déclaration de cette année) ouvrent le droit à un crédit d’impôt égal à 50 % de leur montant (dans la limite de 2300 euros par mineur à charge).
Les cotisations syndicales payées par les salariés ou les retraités donnent droit à un crédit d’impôt égal à 66% du montant des cotisations.
Déduction et réduction d’impôt ne peuvent bénéficier qu’aux contribuables, c’est à dire ceux qui paient des impôts. Les foyers non imposables, ceux qui ne paient pas d’impôt, ne bénéficient évidemment pas d’un dispositif qui fait baisser l’impôt ! En revanche les foyers non imposables peuvent bénéficier du crédit d’impôt, car c’est le seul cas où le fisc peut rembourser des sommes d’argent.
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Le Plan d'Épargne Retraite (PER) permet de préparer sa retraite tout en bénéficiant d'un avantage fiscal pendant la vie active. Les versements effectués sur le contrat peuvent, sous certaines conditions, être déduits du revenu imposable. Pour cela, chaque épargnant dispose d'un plafond qui indique les sommes prises en compte tous les ans. Explications.
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Quand on travaille à l’hôpital, on pense rarement à sa retraite au début de sa carrière. Pourtant, entre les primes, les gardes ou les heures de nuit, beaucoup d’agents hospitaliers constatent une baisse de revenus importante une fois à la retraite : de 25 à 30 % en moyenne. Le plan d’épargne retraite (PER) permet justement d’anticiper cette situation tout en bénéficiant d’un avantage fiscal : réduire ses impôts pendant la vie active. Pour les infirmiers, aides-soignants, cadres de santé ou praticiens hospitaliers, ce dispositif peut devenir un véritable outil pour préparer l’avenir plus sereinement.
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Le plan épargne retraite est devenu au fil des ans le produit financier préféré des Français pour se constituer un complément de revenu au moment de la retraite. En 2025, ils étaient plus de 12,7 millions titulaires d’un PER. Il faut dire qu’il présente bien des avantages avec ses modalités de sortie et ses déductions fiscales. Mais de nombreux épargnants se posent une question : est-ce qu’il est possible d’ouvrir plusieurs PER ? Voici quelques éléments de réponse pour vous aider à faire un choix éclairé.
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Le PER (Plan Épargne Retraite) est devenu, depuis la loi PACTE, le produit d’épargne de référence. En effet, les Français cherchent de plus en plus à compléter leur future pension, d’autant que la pérennité du système de retraite par répartition fait l’objet de débats. Avant d’ouvrir un PER, il est indispensable de connaître certaines informations et de répondre à des questions incontournables.
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Comme tous les ans, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) propose un jeu-concours pendant le Mois de la Retraite. Et, comme tous les ans, vous attendez la liste des gagnants avec impatience ! Que vous soyez un nouvel affilié, un agent hospitalier qui cotise déjà, ou un agent à la retraite, vous avez peut-être été tiré au sort. Alors, qui a remporté 2 000 euros de cotisations supplémentaires sur son PER ? Et le lot de vélos électriques ? C’est le moment de découvrir la liste des gagnants de l’édition 2025 du Mois de la Retraite.
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Pensez aux versements complémentaires avant la fin de l’année ! Si vous effectuez des versements sur votre Plan Épargne Retraite individuel avant le 31 décembre 2024, vous pourrez bénéficier d’avantages fiscaux en 2025. Une solution intéressante pour faire des économies d’impôts tout en préparant votre retraite. Comment bénéficier de ces avantages fiscaux et comment faire des versements complémentaires sur le PER du C.G.O.S. ? Explications.
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Épargne retraite
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Mentions légales
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
