La Complémentaire Retraite des Hospitaliers : une solution retraite qui vous donne encore plus de possibilités pour répondre à vos besoins
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers offre aux agents la possibilité de cotiser pendant la vie active pour se constituer un revenu complémentaire pour leur retraite. Depuis sa création en 1963, cette Complémentaire Retraite a évolué, proposé régulièrement de nouveaux avantages, mais l’esprit de départ n’a pas changé : proposer aux hospitaliers une solution sûre et accessible pour disposer d’un revenu additionnel après la vie active.
En s’appuyant sur le volet « changement de l’épargne-retraite » de la loi Pacte (avril 2019), le C.G.O.S. a imaginé un nouveau dispositif qui renforce votre liberté de choix et augmente la flexibilité dans les modalités de versement en capital. Vous disposez désormais de 4 possibilités pour le versement de votre complémentaire retraite :
versement à 100 % en capital, en une ou plusieurs fois ;
versement, comme avant, sous la forme d’une rente trimestrielle à vie ;
utiliser votre épargne retraite comme une « cagnotte »
ou décider librement de combiner 2 ou 3 de ces possibilités
Autre nouveauté très importante : vous pouvez aussi, durant votre vie active (donc avant même votre départ à la retraite), utiliser votre épargne retraite pour acquérir votre résidence principale, que vous soyez primo accédant ou pas. Des dispositifs applicables dès janvier 2020 pour les nouveaux cotisants et au 3ème trimestre 2020 pour ceux qui sont déjà affiliés.
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Il est encore temps d’optimiser vos choix
Après plusieurs années dans le secteur hospitalier, il est naturel de vouloir mieux anticiper la suite. Le PER du C.G.O.S est une solution intéressante pour préparer votre retraite, compléter vos futurs revenus et organiser votre épargne selon vos objectifs.
Jusqu’à présent, si vous êtes affilié à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, vous décidez de votre taux de cotisation selon vos moyens financiers, vous décidez, sans pénalité, de modifier ou suspendre vos versements en cas de difficulté, et vous décidez aussi de percevoir votre complément de revenu à la retraite soit sous la forme d’une rente trimestrielle à vie, soit une partie sous la forme d’un capital au moment du départ à la retraite et le reste étant versé sous forme de rente. Jusqu’à présent, si vous faisiez le choix de la somme en capital, vous étiez limité à 10% ou 20% de l’épargne totale.
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Epargne retraite et Loi Pacte
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Aujourd’hui, le C.G.O.S. s’est appuyé sur la loi Pacte (et sur son volet réformant l’épargne retraite) votée en avril 2019 pour imaginer un nouveau système qui vous permettra désormais de percevoir, en une ou plusieurs fois, votre complément de retraite jusqu’à 100% sous forme de capital au moment du départ à la retraite ! Vous conservez aussi la possibilité de percevoir une rente trimestrielle dès le départ à la retraite, ou d’utiliser, comme vous le souhaitez, votre épargne retraite comme une « cagnotte », ou encore de combiner en toute liberté 2 ou 3 de ces possibilités.
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Le nouveau dispositif vous permet de sortir en capital pendant la vie active pour acheter votre résidence principale
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Autre possibilité : sortir en capital, non plus au moment de la retraite mais avant, pendant la vie active, quand vous cotisez encore, si c’est pour acquérir votre résidence principale. Cette possibilité vous est offerte que vous soyez primo-accédant ou pas.
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Ce dispositif nouveau s’applique dès maintenant aux nouveaux affiliés, mais pour les 164 000 cotisants actuels, il faudra juste patienter quelques mois, jusqu’ à la fin du 3ème trimestre 2020 pour en profiter.
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NOUVEAU !
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La Complémentaire Retraite des Hospitaliers évolue
\n Pour découvrir toutes les nouveautés
Transférer son PER : les avantages de cette opération
Au fil des années, il est possible de cumuler plusieurs PER (plans épargne retraite). Certains ont pu être imposés par l’entreprise dans laquelle vous avez travaillé. D’autres ont été ouverts par votre conjoint. Se pose alors la question de transférer l’ensemble des PER dans un seul compte. Simplicité de gestion mais aussi meilleure vision de l’épargne retraite : de nombreuses raisons incitent les épargnants à regrouper leurs PER. Comment faire ? Et quelles sont les contraintes et avantages ? Explications.
Le plan épargne retraite est devenu au fil des ans le produit financier préféré des Français pour se constituer un complément de revenu au moment de la retraite. En 2025, ils étaient plus de 12,7 millions titulaires d’un PER. Il faut dire qu’il présente bien des avantages avec ses modalités de sortie et ses déductions fiscales. Mais de nombreux épargnants se posent une question : est-ce qu’il est possible d’ouvrir plusieurs PER ? Voici quelques éléments de réponse pour vous aider à faire un choix éclairé.
La retraite est souvent perçue comme une étape lointaine, particulièrement en début ou en milieu de carrière. Pourtant, anticiper cette période est essentiel pour préserver son niveau de vie une fois l’activité professionnelle terminée. Et en particulier pour les agents hospitaliers : le départ à la retraite s’accompagne d’une baisse des ressources financières, estimée de 25 à 30 % des revenus perçus. Le Plan Épargne Retraite (PER) constitue aujourd’hui l’un des principaux outils pour préparer sa retraite à long terme.
Ouvrir un PER : ce qu’il faut savoir avant de se lancer
Le PER (Plan Épargne Retraite) est devenu, depuis la loi PACTE, le produit d’épargne de référence. En effet, les Français cherchent de plus en plus à compléter leur future pension, d’autant que la pérennité du système de retraite par répartition fait l’objet de débats. Avant d’ouvrir un PER, il est indispensable de connaître certaines informations et de répondre à des questions incontournables.
Retraite d’un praticien hospitalier :âge de départ, trimestres et pension
La retraite d’un praticien hospitalier (PH) répond à des règles particulières, avec un calcul différent de celui des autres agents. Ce qui ne change pas : même s’il est affilié au régime général de la Sécurité sociale pour sa retraite de base, le médecin ou praticien hospitalier doit valider entre 167 et 172 trimestres pour […]
Jusqu’au 15 avril, reprenez vos cotisations et profitez d’une carte cadeau de 40 € !
Vous avez interrompu momentanément vos cotisations à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers ? La CRH vous laisse en effet cette liberté, pour mieux gérer votre budget ou pour faire face à un imprévu. Vous pouvez aussi recommencer à épargner quand vous le souhaitez. Il suffit de demander, sans vous justifier, et sans frais. Avec un nouvel avantage en plus : jusqu’au 15 avril 2026, la CRH vous offre une carte cadeau de 40 euros. L’occasion de refaire le point sur toutes les bonnes raisons de préparer la retraite avec le PER du C.G.O.S !
La CRH : la meilleure résolution pour bien commencer l’année 2026 !
En 2026, la meilleure résolution de ce début d’année est de vous occuper de votre retraite ! Et pas question d’y déroger, que vous ayez moins de 40 ans ou plus de 50 ans. Pour vous encourager à adhérer à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), plusieurs coups d’accélérateur ont été prévus. C’est le bon moment pour vous permettre d’envisager l’avenir en toute sérénité. Mais connaissez-vous tous les avantages de la CRH ?
Mois de la Retraite des Hospitaliers : découvrez les gagnants de l’édition 2025
Comme tous les ans, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) propose un jeu-concours pendant le Mois de la Retraite. Et, comme tous les ans, vous attendez la liste des gagnants avec impatience ! Que vous soyez un nouvel affilié, un agent hospitalier qui cotise déjà, ou un agent à la retraite, vous avez peut-être été tiré au sort. Alors, qui a remporté 2 000 euros de cotisations supplémentaires sur son PER ? Et le lot de vélos électriques ? C’est le moment de découvrir la liste des gagnants de l’édition 2025 du Mois de la Retraite.
Profitez du Mois de la Retraite 2025 pour préparer votre avenir avec le PER du C.G.O.S !
Du 1er au 30 novembre 2025, c’est la 7e édition du Mois de la Retraite des hospitaliers ! Comme chaque année, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) organise cet événement pour remercier ses affiliés et les agents retraités allocataires. Vous aussi, découvrez le Plan Épargne Retraite du C.G.O.S, et tentez de gagner de cadeaux en préparant votre avenir : des cotisations supplémentaires ou un lot de vélos électriques.
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
