Versement de la Retraite Complémentaire des Hospitaliers : les démarches à accomplir
Si vous avez souscrit à la Retraite Complémentaire des Hospitaliers (CRH), vous devez, pour percevoir votre rente trimestrielle, en faire la demande quand vous êtes administrativement à la retraite. Cette rente vous est versée à partir de vos 60 ans. Les agents hospitaliers qui partent avant 60 ans peuvent demander une liquidation anticipée, associée à certaines conditions. Enfin, une partie de votre complémentaire retraite (10 ou 20 %) peut vous être versée sous la forme d’un capital en une seule fois, si vous avez retenu cette option au moment de la liquidation.
Vous êtes affilié à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, vous avez planifié votre départ à la retraite et vous souhaitez bénéficier du paiement de votre complément de retraite CRH.
C’est facile : vous devez simplement faire les démarches assez tôt, dans l’ordre, et ne pas oublier certaines étapes.
Découvrez ce que le PER du C.G.O.S peut vous apporter
Le PER du C.G.O.S n’est pas seulement une solution pour préparer votre retraite : il vous offre aussi des avantages adaptés à votre situation d’hospitalier. Découvrez les points clés pour mieux comprendre ce que cette solution peut vous apporter.
1/ Le bon moment pour demander le versement de votre retraite complémentaire: dès que votre demande de retraite est enregistrée auprès de votre administration
C’est au moment où vous serez effectivement mis à la retraite par votre administration (dans les conditions normales ou pour invalidité) que vous pourrez demander la liquidation de votre Complémentaire Retraite des Hospitaliers. Vous devez constituer impérativement un dossier de liquidation pour que la rente puisse être déclenchée. Un conseil : commencez à la préparer 6 mois avant votre départ programmé.
2 / A quel âge peut-on percevoir son complément de retraite CRH ?
Le versement de votre retraite complémentaire sera possible dès que vous aurez atteint l’âge de 60 ans, que vous soyez un agent de catégorie active ou sédentaire, et lorsque vous serez effectivement en retraite. Seule exception : si vous partez à la retraite avant 60 ans, vous pouvez quand même demander la liquidation de votre CRH et percevoir votre rente plus tôt, mais le montant de votre rente sera soumis à un abattement définitif de 10 % par année précédant vos 60 ans. Ainsi, par exemple, pour un départ à 58 ans, votre rente sera diminuée de 20 %. Pour éviter ce désagrément, vous pouvez continuer à cotiser jusqu’à 60 ans ou au delà (maximum 67 ans) pour bénéficier d’un montant de rente plus élevé. Vous pouvez aussi décider de suspendre vos cotisations et attendre vos 60 ans pour percevoir votre rente, qui bien sûr, dans ce cas, vous sera versée intégralement sans abattement.
3 / Une partie de votre CRH versée sous forme de capital pour vous permettre de réaliser immédiatement certains projets
En effet, au moment où vous partez à la retraite, vous pouvez avoir des besoins de financement particuliers (déménagement, travaux, concrétisation d’un projet qui vous tient à cœur, etc) et la Complémentaire Retraite des Hospitaliers a décidé d’en tenir compte. Voilà pourquoi, au moment de la liquidation de votre CRH, vous avez le choix de percevoir une partie de votre complémentaire retraite sous forme de capital (immédiatement et en une seule fois) à hauteur de 10 % ou 20 % des points CRH acquis. Ce capital est calculé sur la base de vos garanties. Le complément de retraite restant (90 % ou 80 %) vous sera versé sous la forme habituelle d’une rente trimestrielle.
Pour faire votre demande de liquidation de votre retraite complémentaire, téléchargez le formulaire disponible ici et suivez les indications de celui-ci.
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