Découvrez qui sont les gagnants du Mois de la Retraite des Hospitaliers 2022 !
Chaque année, le Mois de la Retraite est l’occasion pour la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) de sensibiliser les agents à l’importance de préparer leur avenir pendant la vie active. Le but de cet événement est aussi de remercier tous les affiliés à la CRH : les nouveaux, les agents qui cotisent déjà, mais aussi les retraités allocataires. Et pour cela, cette année encore, la CRH a organisé un grand jeu concours du 10 novembre au 31 décembre 2022, dont il est temps de vous dévoiler les résultats ! Qui a remporté 2 000 euros de cotisations supplémentaires ? Quel agent hospitalier à la retraite va partir en croisière ?
Les 15 gagnants de 2 000 euros de cotisations supplémentaires
10 gagnants parmi les nouveaux affiliés à la CRH
Pendant le Mois de la retraite, la participation de chaque nouvel affilié au jeu concours était prise en compte automatiquement. Félicitations à Mélaine. DQ (69003 LYON), Virginie. M (38080 FOUR), Lucie. B (72200 BAZOUGES SUR LE LOIR), Laure. G (49000 ANGERS), Sandra. G (68920 WETTOLSHEIM), Jean-Louis. P (31510 CIER DE RIVIERE), Audrey. F (33100 BORDEAUX), Amandine. D (62980 NOYELLES LES VERMELLES), Graziella. L (59190 HONDEGHEM) et Fatima-Zahra. P (81500 LAVAUR) qui remportent chacun 2 000 euros de cotisations sur leur Plan Épargne Retraite individuel CRH fraîchement souscrit ! Un bon début pour commencer à préparer l’avenir sereinement !
5 gagnants parmi les agents déjà affiliés
Les agents hospitaliers qui le souhaitaient pouvaient, eux aussi, participer au jeu concours en remplissant un bulletin pendant le Mois de la Retraite. 5 d’entre eux ont été tirés au sort : bravo à Pauline. T (33700 MERIGNAC), Stéphanie. D (22350 CAULNES), Alexandra. D (76890 BELLEVILLE EN CAUX), Nadia. B (73660 ST REMY DE MAURIENNE) et Sandrine. M (27650 MESNIL SUR L’ESTREE) qui gagnent chacun 2 000 euros de cotisations supplémentaires. Cette somme qui vient s’ajouter à leur épargne CRH les aidera sûrement à faire de beaux projets à la retraite !
Il est encore temps d’optimiser vos choix
Après plusieurs années dans le secteur hospitalier, il est naturel de vouloir mieux anticiper la suite. Le PER du C.G.O.S est une solution intéressante pour préparer votre retraite, compléter vos futurs revenus et organiser votre épargne selon vos objectifs.
Qui va profiter de la croisière « de Mantoue à Venise » ?
Le Mois de la Retraite, c’est aussi l’occasion de remercier les agents retraités qui ont cotisé pendant leur carrière et qui bénéficient aujourd’hui de leur complément de revenus. La CRH a donc prévu un tirage au sort spécial pour les agents à la retraite, qui pouvaient remplir un bulletin de participation pendant la durée de l’événement. Cette année, c’est Chantal. R (26160 LA BATIE ROLLAND) qui aura le plaisir de découvrir l’Italie lors d’une croisière fluviale Croisieurope « de Mantoue à Venise » de 7 jours et 6 nuits avec la personne de son choix.
Pourquoi s’affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers ?
Vous n’avez pas encore eu l’occasion de découvrir la CRH ? Voici un rappel de ses avantages.
Une solution souple, pensée par et pour les agents de la Fonction publique hospitalière
Si autant d’agents hospitaliers font déjà confiance à la CRH, c’est parce qu’elle est adaptée à leurs besoins et à leurs possibilités financières.
– Elle permet de cotiser tous les mois, selon le taux que vous aurez choisi : 2,5 % ; 3,5 % ; 4,5 % ou 5,5 % du salaire brut mensuel.
– Il est possible de modifier ce taux à la hausse comme à la baisse à tout moment, voire de suspendre la période de cotisation, sur simple demande, sans frais ni pénalités. Ensuite, vous reprenez quand vous voulez !
– Une cagnotte (réserve d’argent) disponible à tout moment ;
– Ou un mix de 2 ou 3 de ces solutions.
Que vous préfériez la sécurité d’un revenu régulier avec une rente, ou la mise à disposition d’un capital pour financer un beau projet, ou même les deux, tout est possible. Vous pouvez également demander un déblocage anticipé de votre épargne pour faire l’acquisition d’un bien immobilier, tant qu’il s’agit de votre résidence principale.
La CRH protège vos proches
Forte de ses valeurs historiques de solidarité, la CRH a mis en place plusieurs moyens pour assurer la protection de vos proches.
– Une garantie décès est automatiquement incluse dans votre contrat, avec des options « réversion » ou « annuités garanties ».
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Transférer son PER : les avantages de cette opération
Au fil des années, il est possible de cumuler plusieurs PER (plans épargne retraite). Certains ont pu être imposés par l’entreprise dans laquelle vous avez travaillé. D’autres ont été ouverts par votre conjoint. Se pose alors la question de transférer l’ensemble des PER dans un seul compte. Simplicité de gestion mais aussi meilleure vision de l’épargne retraite : de nombreuses raisons incitent les épargnants à regrouper leurs PER. Comment faire ? Et quelles sont les contraintes et avantages ? Explications.
Déduction fiscale du PER : comment réduire ses impôts grâce au plan d’épargne retraite ?
Quand on travaille à l’hôpital, on pense rarement à sa retraite au début de sa carrière. Pourtant, entre les primes, les gardes ou les heures de nuit, beaucoup d’agents hospitaliers constatent une baisse de revenus importante une fois à la retraite : de 25 à 30 % en moyenne.
Le plan d’épargne retraite (PER) permet justement d’anticiper cette situation tout en bénéficiant d’un avantage fiscal : réduire ses impôts pendant la vie active. Pour les infirmiers, aides-soignants, cadres de santé ou praticiens hospitaliers, ce dispositif peut devenir un véritable outil pour préparer l’avenir plus sereinement.
Le plan épargne retraite est devenu au fil des ans le produit financier préféré des Français pour se constituer un complément de revenu au moment de la retraite. En 2025, ils étaient plus de 12,7 millions titulaires d’un PER. Il faut dire qu’il présente bien des avantages avec ses modalités de sortie et ses déductions fiscales. Mais de nombreux épargnants se posent une question : est-ce qu’il est possible d’ouvrir plusieurs PER ? Voici quelques éléments de réponse pour vous aider à faire un choix éclairé.
La retraite est souvent perçue comme une étape lointaine, particulièrement en début ou en milieu de carrière. Pourtant, anticiper cette période est essentiel pour préserver son niveau de vie une fois l’activité professionnelle terminée. Et en particulier pour les agents hospitaliers : le départ à la retraite s’accompagne d’une baisse des ressources financières, estimée de 25 à 30 % des revenus perçus. Le Plan Épargne Retraite (PER) constitue aujourd’hui l’un des principaux outils pour préparer sa retraite à long terme.
Ouvrir un PER : ce qu’il faut savoir avant de se lancer
Le PER (Plan Épargne Retraite) est devenu, depuis la loi PACTE, le produit d’épargne de référence. En effet, les Français cherchent de plus en plus à compléter leur future pension, d’autant que la pérennité du système de retraite par répartition fait l’objet de débats. Avant d’ouvrir un PER, il est indispensable de connaître certaines informations et de répondre à des questions incontournables.
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Jusqu’au 15 avril, reprenez vos cotisations et profitez d’une carte cadeau de 40 € !
Vous avez interrompu momentanément vos cotisations à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers ? La CRH vous laisse en effet cette liberté, pour mieux gérer votre budget ou pour faire face à un imprévu. Vous pouvez aussi recommencer à épargner quand vous le souhaitez. Il suffit de demander, sans vous justifier, et sans frais. Avec un nouvel avantage en plus : jusqu’au 15 avril 2026, la CRH vous offre une carte cadeau de 40 euros. L’occasion de refaire le point sur toutes les bonnes raisons de préparer la retraite avec le PER du C.G.O.S !
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En 2026, la meilleure résolution de ce début d’année est de vous occuper de votre retraite ! Et pas question d’y déroger, que vous ayez moins de 40 ans ou plus de 50 ans. Pour vous encourager à adhérer à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), plusieurs coups d’accélérateur ont été prévus. C’est le bon moment pour vous permettre d’envisager l’avenir en toute sérénité. Mais connaissez-vous tous les avantages de la CRH ?
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Comme tous les ans, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) propose un jeu-concours pendant le Mois de la Retraite. Et, comme tous les ans, vous attendez la liste des gagnants avec impatience ! Que vous soyez un nouvel affilié, un agent hospitalier qui cotise déjà, ou un agent à la retraite, vous avez peut-être été tiré au sort. Alors, qui a remporté 2 000 euros de cotisations supplémentaires sur son PER ? Et le lot de vélos électriques ? C’est le moment de découvrir la liste des gagnants de l’édition 2025 du Mois de la Retraite.
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
