Fonction publique hospitalière : estimer sa retraite de base en quelques clics

date de publication 27 août 2020

Lorsque l’on pense à sa retraite, on aimerait bien connaître le montant de sa future pension. Pour s’informer, les agents hospitaliers bénéficient d’un outil spécialement développé pour eux par la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH). Grâce à cet outil, il est en effet possible d’obtenir une estimation de leur future retraite en quelques clics. Cet outil est une aide à la décision, intéressante pour regarder les choses en face et agir pendant sa vie active. Par exemple en décidant de se constituer un complément de revenu disponible au moment de la retraite.

estimer sa retraite de base - simulateur retraite

Combien toucherez-vous à la retraite si vous êtes agent hospitalier ?

Il est possible d’estimer assez rapidement le montant de sa pension de retraite si l’on sait qu’actuellement il correspond à 75 % du salaire brut, calculé sur les 6 derniers mois d’activité. Mais bien sûr d’autres éléments entrent en compte. Par exemple, pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein, il faut avoir validé le nombre de trimestres requis (entre 167 et 172 selon la catégorie de métier à laquelle on appartient, » actif » ou « sédentaire »). Une décote est appliquée de manière définitive s’il n’est pas atteint : cela provoque une baisse de 1,25% par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres. Par ailleurs il faut aussi savoir que les primes ne sont que faiblement prises en compte (seulement un minimum via la RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique)). Enfin, il faut déduire 9,1% de charges sociales du montant brut de la pension pour obtenir le montant net. Et c’est là que les agents constatent en moyenne une baisse de l’ordre de 20 à 30 % de leurs revenus, une fois à la retraite. Il peut y avoir de mauvaises surprises si les primes sont une part importante des revenus. Cela vous semble un peu compliqué de savoir à quoi vous attendre selon votre cas particulier ? La CRH a prévu un outil pour vous aider à y voir plus clair.

Le simulateur, une aide pour tous les agents hospitaliers

La CRH accompagne les agents hospitaliers depuis près de 60 ans, pour les aider à prendre soin de leur avenir en préparant leur retraite. C’est dans ce cadre qu’elle a créé un outil de simulation spécifique. Il est très simple d’utilisation : il faut indiquer le sexe et la date de naissance, mais aussi des informations qui ont un impact sur le calcul : l’indice actuel, la catégorie de métier (active ou sédentaire), la profession exercée, la date à laquelle vous avez commencé à travailler, le montant des derniers salaires bruts annuels, mais aussi la part de primes, le nombre d’enfants, etc. Le résultat est donné à titre indicatif, et il est accessible immédiatement : vous y découvrirez des chiffres clés sur le montant estimé de votre pension selon des hypothèses de date de départ à la retraite. C’est indispensable pour mieux préparer la baisse de revenus qui s’annonce au moment du passage à la retraite. Mais ce n’est pas une fatalité. Des solutions existent pour de se constituer une épargne pendant sa vie active et c’est important d’y penser le plus tôt possible pour avoir un complément de revenus pour sa retraite. La CRH est une des solutions : elle est 100% dédiée aux agents hospitaliers, car créée par le C.G.O.S qui en est l’association souscriptrice.

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