Dans la Fonction publique hospitalière, des personnels classés dans la catégorie des soignants exercent aussi des professions tournées vers la rééducation, la formation ou la prévention. Cela comprend des métiers variés : masseur-kinésithérapeute, psychomotricien, orthophoniste, diététicien ou encore ergothérapeute, orthoptiste ou pédicure podologue. Ils contribuent à une prise en charge pluridisciplinaire des patients, en lien avec les médecins et les équipes infirmières et aides-soignantes.
Les métiers des soins de la rééducation font partie des activités soignantes de l’hôpital, au même titre que les soins infirmiers ou les soins médico-techniques par exemple. Ces professionnels participent à une prise en charge pluridisciplinaire des patients. Ils peuvent aussi dépister ou évaluer certaines pathologies et recueillir des données cliniques. Le masseur-kinésithérapeute, par exemple, met en place un protocole de rééducation du patient en post-opératoire ou dans le cadre d’une pathologie. L’ergothérapeute aide à retrouver une meilleure autonomie, et le psychomotricien participe aussi la rééducation lorsque les difficultés sont d’origine psychique. Le rôle du diététicien comprend une part d’éducation et de formation pour améliorer la santé du patient. L’orthophoniste hospitalier est quant à lui amené à évoluer dans différents services : neurologie, gériatrie ou encore néonatologie.
La formation de chaque professionnel diffère selon son métier.
Après plusieurs années dans le secteur hospitalier, il est naturel de vouloir mieux anticiper la suite. Le PER du C.G.O.S est une solution intéressante pour préparer votre retraite, compléter vos futurs revenus et organiser votre épargne selon vos objectifs.
Ainsi, l’ergothérapeute hospitalier est titulaire d’un diplôme d’État de niveau bac +3, avec un salaire brut mensuel en début de carrière de 1827 €. Le certificat de capacité d’orthophoniste (CCO) se prépare en 5 ans, tout comme le diplôme des masseurs-kinésithérapeutes ; et celui des orthoptistes et des pédicures-podologues en 3 ans.
Depuis 2011, ces métiers sont passés en catégorie A de la filière hospitalière des services de soins, de rééducation et médico-technique.
Seul le métier de diététicien(ne) est toujours en catégorie B.
Métiers et Carrière
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
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Autres
Les établissements publics de santé fonctionnent grâce à un personnel compétent dans de multiples domaines. Les médecins et les infirmières bien sûr, mais d’autres professionnels participent aussi au bien-être et à la santé des patients. Zoom sur ces experts trop souvent dans l’ombre : la socio-esthéticienne, l’orthoprothésiste ou encore le technicien biomédical.
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Métiers et Carrière
Les métiers de la logistique hospitalière méritent d’être valorisés : comme les personnels de santé, ils sont indispensables au bon fonctionnement d’un établissement de soins. Ces professionnels qui œuvrent en coulisses permettent aux soignants de disposer de tout le matériel dont ils ont besoin au bon moment, et conformément aux normes d’hygiène. Présentation des maillons de la chaîne logistique : les magasiniers, transporteurs hospitaliers et gestionnaires d'approvisionnement. Des agents que les patients ne voient pas toujours, mais dont les missions ont un véritable impact sur la qualité des soins.
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Autres
Certaines professions au sein d’un établissement public de santé permettent des évolutions de carrière très intéressantes. Ces perspectives sont possibles, entre autres, pour les IDE, les masseurs kinésithérapeutes ou encore les manipulateurs d’électroradiologie médicale (MERM). Est-il obligatoire de passer des concours ? Comment faire pour changer de carrière au sein d’un établissement hospitalier ? Nous vous donnons des explications si vous avez des envies de changement !
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Métiers et Carrière
Souvent inconnus du grand public, les directeurs d’établissements hospitaliers jouent pourtant un rôle déterminant. Ils sont au service du personnel de santé et administratif mais aussi des usagers, des patients et de leurs proches. Comment sont formés ces professionnels ? Quelles sont leurs missions quotidiennes ? Autant de questions que nous avons posées à deux directeurs d’hôpitaux, Sophie et Marc.
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Métiers et Carrière
À l’hôpital, les agents des services hospitaliers qualifiés (aussi appelés ASH ou ASHQ) sont responsables de l’entretien des locaux et des chambres : un rôle centré sur l’hygiène, essentiel au bien-être des patients. Et les conditions d’exercice de ces agents sont variées. Ils peuvent en effet travailler dans des établissements de soins comme les centres hospitaliers ou les EHPAD, avec différentes spécialités (bio-nettoyage, blanchisserie). Comment devenir agent des services hospitaliers ? Et vers quels autres métiers évoluer dans la Fonction publique hospitalière ? Zoom sur les ASHQ.
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Métiers et Carrière
Le coordinateur qualité est un métier à responsabilités et une fonction indispensable pour l’hôpital, pour les patients et pour les professionnels de santé. Le coordinateur qualité a en effet pour mission d’assurer la conformité des pratiques hospitalières aux réglementations : il veille à la qualité et à la sécurité des soins. Grâce à des audits et des actions ciblées, il se charge aussi de la gestion des risques. Comment devenir coordinateur qualité à l’hôpital ? Quelles sont ses activités et ses compétences ? Explications.
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Métiers et Carrière
Savez-vous quels sont les métiers les plus exercés dans la Fonction publique hospitalière ? En 2023, l’AFNH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier) a rendu son verdict. Et sans surprise, ce sont les métiers d’infirmier(e) et d’aide-soignant(e) qui occupent les deux premières places du classement avec quelques longueurs d’avance sur les autres. Formation, salaire, retraite : zoom sur le top 10 des métiers les plus représentés chez les agents hospitaliers, et sur les carrières qui y sont associées.
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Métiers et Carrière
En milieu hospitalier, les soins ne se limitent pas seulement à la prise en charge médicale des patients. Leur bien-être psychologique et social joue un rôle tout aussi crucial dans leur rétablissement, de même que la qualité de vie pendant leur séjour. C’est la mission de l’animateur ou animatrice qui fait en sorte de créer du lien social au sein de l’hôpital, grâce à différents événements créatifs. Zoom sur ce métier en milieu hospitalier.
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